Con il decreto ministeriale n. 90 datato 15 luglio 2026, registrato dalla Corte dei Conti in data 27 luglio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha riformulato per il 2026 gli importi del beneficio erogato dal Fondo di sostegno alle famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, accrescendo significativamente le risorse. Per l'anno 2026 le disponibilità complessive del Fondo ammontano a 42.479.421 euro, così suddivise: 40.979.421 euro di dotazione ordinaria, con un aumento di 30 milioni rispetto al 2025, previsti dalla legge di bilancio 2026 e 2 milioni di euro derivanti da economie degli esercizi precedenti, reinvestite nel Fondo. Sulla base delle stime sugli infortuni mortali elaborate dall'INAIL, il decreto stabilisce i nuovi importi del beneficio per gli eventi verificatisi nel 2026, da erogare in un'unica soluzione ai superstiti in base alla composizione del nucleo familiare. Rispetto all'anno precedente (2025), gli importi per ciascuna fascia sono stati più che triplicati. Da ricordare che a queste risorse si sono aggiunte quelle previste dall'articolo 8 del decreto legge n. 159/2025, convertito nella legge n. 198/2025, rivolte al finanziamento delle borse di studio per gli studenti superstiti di lavoratori deceduti per infortuni sul lavoro o malattie professionali. L'INAIL procederà all'erogazione dei benefici ai familiari aventi diritto non appena il MEF-RGS avrà registrato il relativo decreto direttoriale.  Fà sempre bene ricordare che il Il Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro è stato creato come ausilio economico per i familiari dei lavoratori deceduti a causa di un incidente sul lavoro. È stato istituito con la legge del 27 dicembre 2006 e aggiornato nel 2007. L'appena citato fondo prevede due tipi di aiuti economici. Il primo è un contributo economico una tantum destinato alla famiglia del lavoratore deceduto, l'’importo, come detto sopra, varia in base a: quanti familiari sono rimasti; quante risorse ha a disposizione il fondo, in base agli incidenti sul lavoro registrati dall’INAIL.Il secondo è un anticipo sulla rendita ai superstiti, questo altro non è che un anticipo di tre mensilità sulla rendita che normalmente spetta ai familiari. Viene calcolata su un importo minimo stabilito per legge ed è destinata solo ai familiari dei lavoratori assicurati obbligatoriamente. L’anticipo viene pagato insieme al contributo una tantum. Tutte e deu le somme non sono tassate e i pagamenti vengono effettuati direttamente dall’INAIL.